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百色高速公路运营有限企业党委第二个“反腐倡廉教育月”活动实施方案

发布日期:2019-05-12 10:05

      

一、引导思想

以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻党的十九大全面从严治党战略部署,贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委五次会议和集团企业第二次党代会精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做好“两个维护”,深刻汲取国有企业领导人员严重违纪违法案件教训,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推进全面从严治党向纵深发展、向基层覆盖、向业务延伸,让集团企业管党治党“壮”起来、政治生态“美”起来。为百色运营企业运营管理事业再上新台阶提供坚实保障。

二、活动主题

讲政治 强党性 严纪律 守规矩

三、活动时间

2019年5月

四、活动内容

以学习党纪条规为切入点,以正反面典型教育为主线,重点组织开展好“六个一”(一动员、一场、一测、一查、一谈、一访)活动:

(一)“一动员”。即组织召开一场动员会。发出反腐倡廉教育动员要求,传达中央纪委三次全会、自治区纪委五次会议和集团企业第二次党代会精神、第二个反腐倡廉教育月活动要求。

时间:2019年5月7日11时

地点:企业本部509会议室

参加人员:企业领导,中层以上管理人员、本部管理人员。

(二)“一场”。即组织一场勤廉典型教育活动。坚持正面典型引导,唱响主旋律、传播正能量。企业组织广大党员干部到百色市廉政教育基地接受廉政教育,警示党员干部遵章守纪,引导广大员工勤廉从业、实干兴企。

时间:2019年5月中旬

地点:百色市廉政教育展示厅

参加人员:企业中层以上管理人员、分企业中层以上管理人员(各分企业各安排代表12人)、子企业中层以上管理人员5人。

(三)“一测”。即开展一次党纪条规学习测试活动。根据集团企业战略性重组的实际,以《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员清廉从业若干规定》《365bet亚洲官方投注员工违纪违规行为处理办法》以及集团企业“六条共勉”和从严治企“十个绝对不准”为主要内容,举行一次党纪条规学习测试活动。要求全员参加,以考促学,带动清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,推动广大员工把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。

时间:2019年5月中旬

地点:各管理区

参加人员:企业全体员工。

活动要求:1.党群人事部统一下发试卷内容;2.各单位、各部门自行打印试卷,分别组织考试;3.考试完成后,各单位、各部门统一批改试卷,做好成绩登记汇总提交党群人事部杜子禄处。

(四)“一查”。即开展一次查看活动。在认真学习、提高认识基础上,开展一次“三查三看”活动。即:查有没有不懂法、不守法的现象,看法律意识强不强;查有没有不作为、乱作为的现象,看履行职责够不够;查有没有办事不透明,程序不到位的现象,看依法治企的意识浓不浓。每一位员工要把自己摆进去,对照“三查三看”内容检查自己所思、所想、所行、所为,写出自查报告,通过相互评、领导带头评、群众监督评,切实把存在问题找准、抓实、点透。针对不同情况,制定整改方案,提高解决问题的针对性和有效性。

时间:2019年5月

参加人员:企业全体员工。

活动要求:1.各单位、各部门分别组织“三查三看”活动;2.各单位、各部门组织员工撰写自查报告,并做好收集工作;3.各单位、各部门针对存在的问题,制定整改方案提交党群人事部杜子禄处。

(五)“一谈”。即开展一次清廉谈心谈话活动。企业班子成员之间、班子成员与分管部门单位负责人之间广泛开展一次提醒谈话。谈话要直面问题、一针见血、敲响清廉警钟,既谈工作问题,也谈学习和思想问题,更要指出清廉风险点。

时间:2019年5月

参加人员:企业领导、中层管理人员。

(六)“一访”。即开展一次清廉家访活动。以“清廉进家庭”为导向,强化“八小时以外监督”推动清廉家风建设。组织各分企业、子企业、各部门负责人和员工签订清廉承诺书,向员工家属发出《家庭助廉倡议书》,开展一次管理人员清廉家访活动,倡导家属常吹“清廉风”、常念“廉政经”、常算“廉政账”,营造风清气正的家庭环境。

时间:2019年5月

参加人员:企业全体员工。

活动要求:1.党群人事部统一制作《家庭助廉倡议书》;2.各单位、各部门分别组织清廉家访活动,并做好宣传、照片收集工作,提交党群人事部杜子禄处。

五、有关要求

(一)落实责任。各党支部要切实履行好管党治党的主体责任,把开展教育月活动作为一项政治任务,结合实际认真安排部署,制定具体实施方案,专题动员部署,加强督促引导把关,确保实现教育对象全覆盖。主要负责同志要履行好第一责任人职责,班子成员要履行好职责范围内的责任,带头参加活动。纪检监察机构要认真做好组织协调、督导检查等工作,确保“反腐倡廉教育月”活动取得实效。

(二)聚焦主题。“反腐倡廉教育月”活动聚焦党章党规党纪和集团企业各项规章制度,与“担当新使命 争做‘四有’人”活动相结合,作为抓思想、抓作风、抓清廉的重要载体,广大党员干部要自觉投身其中,切实做到学习有体会、讨论有心得、观后有感受、心灵有触动、行动有体现。

(三)务求实效。突出针对性实效性,完成好“规定动作”,创新开展“自选动作”,力求内容实、形式新、效果好。充分利用网站、LED显示屏、宣传展板、微信公众号等载体,营造良好氛围,推动活动高起点谋划、高标准推进。及时收集活动中的好做法和典型事例,积极向集团企业报送信息。

各党支部活动总结于6月10日前报企业党群人事部杜子禄处。(联系人:杜子禄  联系电话:18076577664)


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